header_werkenbij

Tweede gespreksronde

Als we beide enthousiast zijn over jouw geschiktheid voor de functie dan ontvang je een schriftelijke uitnodiging om het tweede gesprek definitief in te plannen.

  • Het tweede gesprek
    Is er een klik van beide kanten dan plannen we je in voor de tweede gespreksronde. Hierin praat je verder met de manager van het betreffende bedrijfsonderdeel en één van onze HR adviseurs. Ben jij de persoon die we zoeken, dan hoor je dit binnen een week en volgt wellicht indiensttreding op korte termijn.
  • Eventueel assessment
    Bij het werven van leidinggevende functies volgt een aanvullend assessment waarin door middel van rollenspellen wordt gekeken of je de juiste match bent.